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      富士康:给领导跑腿是正常现象吗?

      浏览次数:发布时间:2021/4/2 22:55:13 来源:富士康官方直招

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      给领导跑腿是正常现象吗?不知道大家在职场生活中有没有给领导跑过腿,这种情况一般出现在你还是新人的时候,不同的人对于这种现象存在不同的理解,下面

      给领导跑腿是正常现象吗?不知道大家在职场生活中有没有给领导跑过腿,这种情况一般出现在你还是新人的时候,不同的人对于这种现象存在不同的理解,下面富士康招聘网来为大家分析一下!

      给领导跑腿是正常现象吗?-第1张图片-<a href=富士康招聘网_富士康官方直招网" title="给领导跑腿是正常现象吗?-第1张图片-富士康招聘网_富士康官方直招网" style="height:auto;" />

        1.地位不高的职场新人,当成是工作机会。

        看来职场新人必须先端茶送水已成为不少公司的“潜规则”。回首您刚开始的工作生涯,有没有干过杂活?若有,请再想一想,在那个时候,你有没有很好的把握机会点?

        2.同辈同事,请相互尊重。

        在同事面前倒茶水能降低自己的身份吗?要看是谁送的。身在职场中,主动倒茶递水并不能博得同僚们的欢心,反而会给一些同事留下这样的印象:这个人以后可以多加努力。

        3.身为上级的领导叫我跑腿

        既然领导叫我们倒茶,为什么不喝?那是一个很好的机会,可以在递茶的时候,报告一下自己的工作成绩,这样好的机会难道不值得珍惜吗?

        在职场中,热心帮助同事是没问题的,但千万不要适应这个跑腿的活,甚至觉得这就是自己该干的。所以花了我们时间的倒水环节,不妨好好利用起来,刷刷人际关系吧!


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